中央八项规定精神，照亮年轻干部奋进新征程，首儿基地党支部开展主题党日活动

　　为推动中央八项规定精神在年轻干部群体中落地生根，2025年7月24日，首儿基地党支部精心策划，组织支部党员和40岁以下年轻干部开展了一场别开生面的专题学习教育活动，通过集中学习、专题党课、交流座谈形式，组织年轻干部结合自身岗位工作对照查摆问题，为年轻干部成长和企业发展注入强劲动力。

　　聚焦核心，锚定学习“航向标”

　　活动伊始，支部书记马广松强调要以此次学习为契机，明确学习内容与方向，精准把握学习重点。以学习贯彻中央八项规定精神为中心，引导年轻干部在精神层面深入查摆问题，用中央八项规定精神引领整个学习过程。这一明确的学习导向，让年轻干部们迅速聚焦核心，避免了学习的盲目性，为后续的自我反思、查摆问题与提升奠定了坚实基础。

　　在学习过程中，全体党员和年轻干部们认真研读相关文件资料，专心聆听支部纪检委员宋文博“以案为鉴，筑牢廉洁防线”中央八项规定精神专题培训，对中央八项规定精神的内涵和实质有了更深刻的理解。

　　倾心交流，搭建沟通“连心桥”

　　查摆问题座谈中，年轻干部们结合自身岗位工作、生活与学习，毫无保留地分享感悟、坦诚问题。有的年轻干部检视自己工作中有时会出现懈怠情绪，特别是遇到困难或复杂工作时想“推出去”、“放一放”，被调整到新的岗位，面对工作内容变动还会出现焦虑情绪;有人认识到自己在工作中倾听意见不够，遇事急躁，表达方式可能情绪化，没有充分考虑其他同事的感受;有人反思对工作有计划，但不够重视落实时效。支部书记认真倾听，与大家互动交流，为年轻干部答疑解惑、指明方向。这场座谈，让党支部听到了年轻干部的心声，为后续工作精准发力提供了依据。

　　寄语期望，凝聚奋进“强磁场”

　　马广松在总结讲话中，鼓励年轻干部抛开思想负担，勇挑工作重担，在困难中砥砺前行。号召大家积极为企业发展献计献策，以创新思维助力企业腾飞。同时，也希望老党员、老干部要更好发挥“传帮带”作用，将经验与作风传承下去。“我们都是企业发展的奋斗者，目标一致，携手共进!”他的话语，点燃了年轻干部的奋斗激情。

　　此次活动，是思想的洗礼，更是行动的号角。年轻干部们纷纷表示，将以中央八项规定精神为指引，正视问题、改进不足，以饱满的热情和昂扬的斗志投入工作。相信在党支部的引领下，年轻干部必将茁壮成长，为企业高质量发展谱写崭新篇章!